新湖镇：沉入一线练真功，为民服务献真情

为弘扬泰山“挑山工”精神，打造一支特别能吃苦、特别能战斗新时代泰山“挑山工”式的机关干部，新湖镇把基层一线作为锤炼干部、培树作风的主战场，让机关干部在一线解决问题、推动工作中增才干、强本领，着力提升沟通能力、调研能力、担当能力，切实增强为民服务的本领，当好人民的“勤务兵”。

提升沟通能力，宣传走访听民意。近日，新湖镇组织全体包村干部以6大管区为战区，开展为期两周的推进重点工作集中行动。紧紧围绕乡村振兴、扫黑除恶、“一户多宅”清理、食品安全县创建等重点工作，进村入户走访，改掉官话、套话，在与群众面对面的交流中，虚心听取村干部、党员、普通群众的意见和建议，听他们的心里话、真想法、真关切、真诉求。目前，6大战区已发放宣传资料 2万余份，收集党员群众各方面意见建议 500余条。

提升调研能力，求真求实找问题。以党建引领、脱贫攻坚、扫黑除恶、“一户多宅”整治、四清理一增收等重点工作为切入点，镇机关干部主动融入村级工作中，在与村干部联合办公中了解真情实况，增强发现问题的能力。集中活动开展以来，督导各村做好党建、扫黑除恶等资料的搜集、整理等工作，尤其把食品安全、一户多宅整治、饮水等群众关注的焦点问题列为首先问访、详细排查的重点，坚持抓住发现的一点问题，深入挖掘类似问题、连锁问题、次生问题，并认真思考找原因，达到发现一个点、带出一个面的效果。目前，新湖镇党员干部累计走访群众 1.2万人次，排查各类矛盾问题 一千多个。

提升担当能力，高质高效解难题。新湖镇把培养党员干部敢于担当的责任能力，作为促进作风转变、破解发展难题的重要举措。开设机关讲堂，利用点名时间，镇党政班子领导、部门负责人等结合工作谈体会，结合实际谈经验，营造苦练本领、精通业务、争当骨干的良好氛围，在互相学习中认识担当。以发挥党员先锋模范作用为切入点，引导党员干部在重点工作中强化担当意识。党员干部在重大项目、重点工程、信访稳定等群众最需要的地方亮身份、作承诺，解决群众最关心的问题，在化解难题中，赢得群众信任、经受民意考量。