县公共就业和人才服务中心“五大公益岗”为脱贫攻坚添动力 ...

　　本报讯　（记者　岳敏　通讯员　郑星星）公益性岗位因其“托底线、救急难、临时性”的属性，一直是兜牢民生底线的重要措施。近日，县公共就业和人才服务中心积极寻求上级扶持政策，围绕“脱贫攻坚、生态立县”发展需求，结合我县实际，创新开发出生态林木护理员、日间生活照料员、林业技术指导员、城市社区服务员、乡村保洁保绿员“五大公益性岗”，为我县脱贫攻坚和生态发展的提供了强劲助力。

　　该中心紧扣县委“生态立县”的发展战略，从全面改善生态环境、促进绿色发展、提高生活品质入手，开发出200个生态林木护理员岗位，主要吸纳政府认定的适龄建档立卡贫困人员和就业困难人员，从事乡镇（街道）、社区（村）进行公共环境绿化、养护工作，让生态林木护理员成为爱绿护绿的“绿色使者”。

　　为解决城乡社区（村）养老组织（机构）的老年人日间照料难题，该中心开发了100名日间生活照料员，既让老人安享幸福晚年，又解决了建档立卡贫困人员的收入问题。

　　随着我县生态立县进程的深入推进，对园林、绿化、苗木管理等方面专业人才的需求日益增加。该中心在广泛调研基础上，开发30个林业技术指导员岗位，让符合条件且未就业的普通高校专科及以上学历的大学毕业生，从事林业技术指导推广服务工作，为广大林农提供技术指导和技术咨询服务，成为深受基层欢迎的“香饽饽”。

　　为破解社区管理缺少专业化人才的难题，该中心开发设立城市社区服务员岗位30人，主要安置符合条件且未就业的普通高校专科及以上学历的大学毕业生，使其从事社区服务管理工作，协助解决村级管理人员宣传不到位、资料不规范等问题，达到专业人办专业事的效果。

　　围绕全县“三大工程”“美丽乡村”等重点工作，该中心继续开发保洁、保绿等就业扶贫专岗，托底安置建档立卡贫困劳动力，促进贫困家庭持续增收、稳定脱贫。

　　另外，为解决村级扶贫人手不足、工作基础相对薄弱的问题。近年来，该中心在省市级贫困村开发村级扶贫专干公益性岗位603个，主要从事扶贫政策宣传、贫困户跟踪服务、脱贫动态监测、扶贫档案整理等工作。这部分人员的上岗，不仅为村级扶贫工作提供了有力的人力支持，还解决了600多个家庭的就业问题。

　　“五大公益岗”的推出，不但有效破解了贫困群众、新近毕业大学生就业难题，达到“一人就业，一家脱贫”的效果，同时也为我县脱贫攻坚和生态建设带来了“源头活水”。

　　据了解，“五大公益岗”将于最近上岗。该中心负责同志表示，将采取科学有效的措施，加强对这些公益岗的考核和管理，真正发挥出公益岗的“撬动作用”，让公益岗的公益效能、脱贫效能、服务效能得到充分发挥。